Maximizando el potencial Expat: Régimen Beckham

En el panorama empresarial global actual, las compañías en particular las tecnológicas están en constante búsqueda de talento de primera línea para impulsar la innovación y mantener ventajas competitivas. 

Con ese fin, atraer y gestionar empleados expatriados (Expats) no solo amplía la reserva de talento sino que también introduce desafíos complejos, especialmente en el laberinto de obligaciones legales y fiscales en España. 

Por nuestra experiencia como abogados y economistas, nos especializamos en proporcionar servicios integrales de asesoría laboral diseñados específicamente para empresas que emplean trabajadores Expat, particularmente aquellos que podrían beneficiarse significativamente del Régimen Beckham. 

Con años de experiencia asesorando a Empresas en toda España, hemos guiado con éxito a numerosas empresas de servicios tecnológicos a través del complejo proceso de optimización de sus posiciones fiscales de Expats, asegurando el pleno cumplimiento de las leyes laborales españolas.

Régimen Beckham: una oportunidad fiscal para Expats

El Régimen Beckham, oficialmente conocido como el Régimen Especial para Trabajadores Desplazados, ofrece una ventaja fiscal única para los Expats de altos ingresos que se trasladan a España. 

Bajo este régimen, las personas calificadas pueden beneficiarse de una tasa impositiva reducida del 24% sobre ingresos de hasta 600.000 euros, con ingresos adicionales tributando al 45% (47% a partir de 2021). Crucialmente, permite a los Expats excluir sus ingresos de fuente extranjera de la tributación española, presentando una significativa oportunidad de ahorro.

Sin embargo, navegar los criterios de elegibilidad y el proceso de solicitud puede ser desalentador. Los Expats deben no haber sido residentes españoles en los 10 años previos a su reubicación y su traslado a España debe ser por motivos laborales, entre otras condiciones. Nuestros servicios de asesoría integral incluyen evaluaciones personalizadas para determinar la elegibilidad, planificación meticulosa para asegurar la aplicación más ventajosa del régimen y soporte continuo para mantener el cumplimiento y maximizar los beneficios.

Nuestro Enfoque: Soporte integral para sus necesidades de RRHH

Entendiendo que cada empresa tecnológica tiene necesidades únicas, nuestro enfoque es siempre personalizado. Comenzamos con una evaluación exhaustiva de las circunstancias específicas de su empresa y de sus empleados Expats. Esto incluye analizar las posibles implicaciones fiscales, identificar oportunidades de ahorro bajo el Régimen Beckham y proporcionar asesoramiento claro y accionable.

Nuestros servicios se extienden más allá de la evaluación inicial y el proceso de solicitud. Ofrecemos apoyo de principio a fin para su departamento de RRHH, asegurando que desde el momento en que sus empleados Expats aterrizan en España hasta el día que elijan regresar a casa, sus asuntos laborales y fiscales sean manejados sin problemas. Ya sea navegando la complejidad de las leyes laborales españolas, gestionando contratos o optimizando las presentaciones fiscales, nuestro equipo de expertos está aquí para apoyarlo.

¿Por qué nosotros?

Elegir Cigarrán Abogados significa asociarse con una firma que combina una profunda experiencia legal con una comprensión profunda del panorama económico que afecta a las empresas tecnológicas y a sus empleados Expats. 

Nuestro historial habla por sí mismo:

Experiencia Nacional: 

Nuestros servicios no están geográficamente confinados. Asesoramos a empresas en toda España, entendiendo las nuances regionales en la legislación y las implicaciones fiscales.

Asesoría Personalizada: 

Reconocemos los desafíos únicos y las oportunidades presentadas por la industria tecnológica y ofrecemos soluciones a medida para satisfacer estas necesidades.

Historial Comprobado: 

Nuestra amplia experiencia en la gestión de asuntos legales y fiscales de Expats asegura que su empresa y sus empleados estén en buenas manos.

Conclusión

El Régimen Beckham presenta una oportunidad fiscal que no debe pasarse por alto. Con Cigarrán Abogados como su socio, puede estar seguro de que su empresa aprovecha al máximo esta ventaja, asegurando tanto el cumplimiento como ahorros significativos. 

Contáctenos hoy para aprender cómo podemos adaptar nuestros servicios a sus necesidades específicas, asegurando que su fuerza laboral Expat no sea solo una parte de su equipo, sino una ventaja próspera para su negocio en el ámbito global.

Contáctenos para explorar cómo podemos desde nuestros servicio de Asesoría Laboral Online podemos fortalecer la gestión de recursos humanos de su empresa en este nuevo contexto legal.

¿Necesita ayuda? En Cigarrán Abogados podemos ayudarte (+34) 91.355.85.15